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上峰中心小学2014年度班主任队伍建设计划

发表日期2014/2/17 15:30:52 作者:pzr 有893位读者读过

上峰中心小学2014年度班主任队伍建设计划

一、指导思想:

以科学发展观为指导,围绕学校中心工作,坚持以人为本的理念,努力探索德育工作有效方法、途径;落实“生本教育思想”,加强德育队伍建设,以加强团队合作、强化责任意识为主旋律,通过培训使班主任的思想有所提升,工作实践有所创新,工作成效有所提高,促进班主任队伍规范化、专业化发展。

二、队伍建设目标

创建师德高尚,善协作、重责任、让学生欢迎、家长满意的班主任队伍。

三、重点工作

1、帮助班主任了解班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律,提高班主任工作的自觉性。

2、发挥榜样作用,通过学习优秀班主任的经验和方法,能够积极主动地开展班级管理工作,提高班主任工作的创造性。

3、积极探索,学会协调各方面工作。调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合,提高班主任工作的艺术性。

4、培养班主任发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高案例分析和经验总结的能力,提高班主任工作的科研性。

四、具体工作

  (一)以师德建设为核心,加强班主任队伍建设

加强德育队伍建设,促进班主任、辅导员队伍向规范化、专业化发展,提升教师育人水平,提高师德素养。

在教师队伍中,对学生一生中影响关系最大的是班主任,班主任是班集体的组织者、领导者、管理者和教育者,学校贯彻教育方针,实施素质教育都要通过班主任工作来实现,班主任的一言一行、一举一动都在深刻地影响着学生的成长与进步,班主任的师德有着教书育人的特殊功效。因此学校把落实“生本教育思想” 作为首要任务来抓,进一步强化班主任队伍建设,加强师德建设。

1、领导重视师德建设,带头承诺讲师德。领导班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气,全心全意为师生服务。

2、坚持学习,提高教师的德育素质,形成人人讲师德的舆论氛围。

学校把师德表现作为班主任评优评先的首要条件,把师德教育渗透于学校的各项活动中。杜绝体罚学生现象,增强班主任遵纪守法、遵守职业道德的自觉性。

1)营造全员德育的氛围,明确“每一个教育工作者首先是德育工作者”,组织教师认真学习《小学德育大纲》,加强目标管理,形成人人关心学生健康成长的育人氛围。

2)开展以“加强责任意识,构建合作团队”为主题开展师德讨论活动,树立良好的师德形象,创设良好的教育氛围。

(二)抓实班主任、辅导员的岗位培训,保证教育质量

加强德育队伍的建设管理,规范班主任、辅导员队伍的各层培训,提高整体素质和班队集体建设的水平,努力打造一支品行好,能力强,工作踏实、乐于奉献的德育队伍。

1、学习先进的班主任、辅导员工作经验,深入贯彻《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》,做好班主任、辅导员的各级培训,发挥优秀班主任的示范引领作用,加强班主任、辅导员队伍建设。

通过组织学习、参观,以及老教师的传、帮、带,不断提高班主任政治思想素质和业务能力,鼓励班主任积极主动开展工作。做好学习笔记、活动记录。

2、积极参加各级培训活动,提高专业技能,提升工作品质。

通过专家讲座、自主学习,以谈一谈、写一写、议一议等形式开展培训学习活动,强化育德理念,有针对性地提高班主任的理论水平与实践能力。

根据教师需求,本学年培训内容:

     三月份  1、班主任例会

2、专题研讨“班干部的培养”        

四月份  1、班主任例会

2、以老带新论坛交流

3、优秀班主任经验分享

4、优秀班主任班队课展示    

   五月份  1、班主任例会

2、专题研讨“如何做好分层管理班级”  

六月份  1、班主任例会 

2、讲座 

3、学年总结 

  九月份:强化教师责任意识,促进自身内涵发展.

十月份:增强教师团队凝聚力建设——责任意识与合作精神的培养

十一月份:专题培训:特使教育交流——“十二五”期间关于特殊教育的发展态势

十二月份:创建良好课堂氛围,提高教学质量——“课堂育德”的研究

一月份  1、班主任例会

2、经验分享

3、学期总结           

 3、结合当前社会上的教育热点话题和学校实际开展“班主任论坛”或“班主任经验交流会”,在教育教学工中,真正做到对学生负责,使班主任工作规范化、方法艺术化、教育多样化,整体提高班主任工作水平。(发挥学校优秀班主任作用)

4、培训做到四个结合:

1)学习与专题讲座结合。

2)学习与经验交流相结合。学习全国、市、区优秀班主任的先进事迹,发挥身边优秀班主任、师德先进教师的作用,邀请他们介绍先进经验,帮助青年教师尽快成长。

3)校内与校外学习相结合。积极推荐优秀班主任参加市、区各级培训班的学习。

4)学习与实践操作相结合。每学期组织观摩优秀班队会,进一步锻炼和提高了班主任队伍素质。

(三)坚持班主任工作考核制度

学校加强班主任工作的过程管理,通过日检查,周评比的量化考核,将班主任工作的追求点转移到注重教育和管理的过程上来,把班主任基本功转化为培养学生能力,提高学生全面素质上来,使班主任工作更加制度化,规范化,科学化。

五、班主任工作的要点

1、热爱关心学生、爱护学生,负责做好本班学生的思想政治工作,教育学生遵守小学生日常行为守则,努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,使学生在德育、智育、体育几方面都得到发展。

2、经常与任课老师联系,了解和研究学生的思想学习情况,教育学生明确学习目标,端正学习态度。改进学习方法,学好务门功课,不断提高学习成绩。

3、关心学生的生活和身体健康,加强生活管理,组织和指导本班学生参加文体活动,搞好清洁卫生,培养学生具有良好的生活习惯。

4、组织领导班会的工作,指导本班少先队开展活动。

5.与家庭和社会有关方面取得联系,加强学生的思想政治工作。

                                           2014年2月