第一项 教龄项目

    按照教师参加教学工作时间计算年数，得分按教龄数×0.5计算。

第二项 教学项目

    1、教学计划  完成本学期既定教学计划得3分，缺一项计划减1分，3分减完为止。

    2、教学五认真  在已经完成的五认真检查中，全部优秀得10分，每次检查中如果出现1项缺少，则减1分，以此累加。10分减完为止。

    3、教学、技能竞赛  在教务处组织的校级赛课（本学期教务处组织了思品赛课）、说课、教学设计、试卷创作、质量分析、作业质量、教学技能等评比活动中，获一二三等奖分别按5、4、3加分；参加片级教学比赛加5分；参加区及以上教学比赛二等奖加7分，一等奖加8分。同一类型的比赛按参加最高级别加分，各级不累加。在作业质量评比中一人有多班级获奖的按均分计算。

    4、指导学生教学类竞赛  在指导学生参加校级教学类竞赛中，获奖按每人次2分加分；参加校级以上教学类竞赛中，获奖按每人次2.5分加分；每位教师最多按6次计算。如参加的教学类竞赛设立团体奖，校级三等奖一次性加10分，二等奖一次性加11分，一等奖一次性加12分；区级三等奖一次性加11分，二等奖一次性加13分，一等奖一次性加15分；以上个人和团体得分重合不累加。

第三项  教学研项目

    1、校内外展示课  校内展示课包括：主题教研展示课(如骨干展示、新教师展示、老教师展示、师徒展示），团队研究课（语数英团队或小学科在团队内进行的研究），校级被视导上课，校内公开课。同一主题下一节课加5分（反复研究一节课按1次计算）；片级交流课按每次6分计算；区级交流课按每次8分计算。同一主题下一节课按最高级计分。

2、教学研听课  学期听课基本数量、质量按教研室关于听课要求的规定执行，普通教师15节；行政中层、教学骨干、教研组长20节；教学校长、教务主任30节。完成基本数量、质量加10分，在此基础上，听课内容既包括学科内，也包括学科外，或者听课层次上既有校内课，也有片区级课，再加5分；听课数超出基本数量的每节课加0.5分，但此项加3分封顶；如没完成基本数量、质量，按一节减1分算，减完为止；    

3、教学研讨  教研组、学科组组织的教学研讨活动积极参加，加10分，根据记录有一次没有参加的减1分，减完为止；

4、听课反思  在教务处组织的听课反思评比中，每次获得一二三等奖的分别加5、4、3分。本学期共三次。

第四项  备注

1、本细则解释权归教务处。

2、在评选过程中弄虚作假将取消申报资格。